- Incarnez d’abord ce que vous voulez transmettre
- Observez le partenaire et enregistrez les aspects réussis et les domaines d’apprentissage
- Donnez ensuite un retour positif sur ce qui est positif ou déjà fait de manière constructive en le nommant ou en le montrant spécifiquement *
- Proposez (et non imposez) un domaine / thème / élément concret de la croissance évolutive, en le nommant ou en le montrant spécifiquement et en l’incarnant pendant cette proposition. *
- Lâchez prise et observez ce qui se passe
- Complétez l’invitation à l’évolution avec une autre évocation positive ou une expression de confiance dans le processus de croissance évolutive et dans le potentiel de croissance et d’évolution de la personne *
- Répétez
*Cette communication peut être faite verbalement, par langage corporel, mentalement, par l’intention et / ou énergétiquement.